چرا باید آگهی استخدامی خود را در وب سایت استخدام و کاریابی حرفه ای باش ثبت کنم ؟ ثبت آگهی استخدام در این وب سایت استخدام و کاریابی چه مزایایی دارد ؟
وب سایت استخدام و کاریابی حرفه ای باش به این منظور ایجاد شده است تا کارفرمایان بتوانند به راحتی با کارجویان در ارتباط باشند . کارفرمایان بتوانند رزومه های مورد نیاز خود را از میان رزومه های ارسال شده توسط کارجویان انتخاب کنند همچنین با توجه به قابلیت ارسال آگهی استخدامی که در اختیار کارفرمایان قرار گرفته است بتوانند رزومه های کارجویان را دریافت کنند .
حالا این سئوال ایجاد میشود که چرا باید کارفرمایان آگهی های استخدامی خود را در سیستم استخدام و کاریابی حرفه ای باش ثبت کنند ؟ وب سایت های زیادی برای ثبت آگهی استخدام وجود دارد که کارفرمایان میتوانند از آنها استفاده نمایند . مسئله این است که علاوه بر ثبت آگهی استخدامی و دریافت رزومه استخدامی که بصورت پیش فرض در تمامی سیستم های استخدامی وجود دارد ما امکانات زیادی را در اختیار کارفرمایان قرار میدهیم که در سیستم های دیگر وجود ندارد .
ما سعی کرده ایم نیازهای واقعی کارفرمایان را بررسی کنیم و امکانات مناسبی را در اختیار آنها قرار دهیم . برای شروع کار در سیستم استخدام و کاریابی حرفه ای باش کافی است تا کارفرمایان در سیستم ثبت نام کنند . با ثبت نام در سیستم و ثبت مشخصات سازمانی ، کارفرمایان به امکانات سیستم دسترسی پیدا میکنند و میتواند آگهی های استخدامی خود را ثبت کنند . علاوه بر ثبت آگهی استخدام که به راحترین شکل ممکن انجام میشود کارفرمایان میتوانند میان رزومه های ارسالی جستجو کنند و رزومه مورد نظر خود را به لیست علاقه مندیهای خود اضافه کنند . البته امکانات زیاد دیگری نیز وجود دارد که به آنها اشاره میشود .
مزایای ثبت آگهی استخدامی در سیستم استخدام و کاریابی حرفه ای باش
کارفرمایان می توانند رزومه های ثبت شده در وب سایت استخدام و کاریابی حرفه ای باش را مشاهده کنند . کارفرما میتواند با پروفایل سازمانی خود وارد شود و رزومه های مورد علاقه خود را انتخاب کند و لیستی از رزومه های مورد علاقه خود را ایجاد کند . سیستم فیلترینگ رزومه ها این کمک را به کارفرما میکند تا روند جستجوی رزومه ها را راحتر انجام دهد .
کارفرمایان بعد از ثبت نام میتوانند اطلاعات سازمانی خود را در سیستم ثبت کنند . این اطلاعات شامل اطلاعات کلی سازمان و توضیحات کلی در مورد فعالیت سازمان است . کارجویان با خواندن اطلاعات سازمان متوجه میشوند که سازمان مورد نظر در چه سطحی است و راحتر میتوانند انتخاب کنند که آیا میخواهند در آن سازمان مشغول کار شوند یا خیر . همچنین سیستم ثبت مکانی سازمان بروی نقشه این امکان را به کارجو میدهد تا بتواند به راحتی محل کار را محل زندگی خود مشاهده کند .
کارفرمایان میتوانند بدون محدودیت در ثبت آگهی ، آگهی های استخدامی خود را ثبت کنند . آگهی های ثبت شده رایگان هستند و به مدت یک ماه در سیستم نمایش داده میشوند و بعد از اتمام مدت زمان نمایش آگهی ، کارفرما میتواند مجدد درخواست نمایش آگهی استخدامی را داشته باشد . این سیستم این امکان را به کارفرما میدهد تا رزومه های دریافتی را مدیریت کند و نوع وضعیت رزومه ها را تغییر دهد تا کارجو از تصمیم کارفرما مطلع شود .
یک پیام رسان داخلی برای ارتباط بین کارفرما و کارجو ایجاد شده است تا کارفرمایان بتوانند با کارجویانی که برای آنها رزومه ارسال کرده اند پیام ارسال کنند . این ارتباط میتواند از طرف کارفرما بصورت دوطرفه یا یکطرفه انتخاب شود . این پیام رسان این امکان را به دوطرف میدهد تا بتوانند راحتر با یکدیگر در ارتباط باشند .
هماهنگی و تنظیم مصاحبه های استخدامی برای کارفرمایان مسئله ای مهم و چالش برانگیز است . اینکه کارفرمایان بدانند در چه تاریخی و در چه زمانی با چه کسی قرار مصاحبه دارند مسئله ای مهم است . وب سایت استخدام و کاریابی حرفه ای باش تقویم استخدامی را ایجاد کرده است تا کارفرمایان بتوانند زمان مصاحبه های شغلی خود را در آن تنظیم کنند و به راحتی بتوانند قرارهای مصاحبه خود را ایجاد و یا جابجا کنند .
لطفا منتظر بمانید . صفحه در حال بروز رسانی است ...
